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Job ID
タイトル
業種
給与額
勤務地
更新日

BP201705
Executive Research Analyst
代理店/コンサルティング/サービス
¥ 2.0M - ¥ 2.5M
東京23区
2017/06/18

Executive Research Analyst

Basic Job Information

Job ID BP201705 Industry 代理店/コンサルティング/サービス
Job Function マーケティング/広報/デジタル/広告/営業 Department Executive Reserach
Career level 中途経験者レベル - 非管理職 Job Type Contract
Salary ¥ 2.0M - ¥ 2.5M Bonus Incentive Bonus
Report Line Manager of Talent Aquisiontion Location 東京23区
Employer Executive Search Firm Job Updated 2017/06/18

Key Requirements

Work Experience 4.00 year(s) or above People MGT University degree in Natural Science (i.e. Computer Science, Physics, Mather etc.), Journalism, Economics, Business, Marketing, Communication, Media or other related fields.
Education Bachelor/Undergraduate Japanese Level None
English Level Native, Fluent [TOEIC 901-990], Business [TOEIC 820-900] Who can apply Executive Research Experience in Executive Search/Recruitment Industry
Visa Status No permission to work in Japan Special Note n/a

Job Contents

OVERVIEW

Black Pigeon, Inc. is a research based executive search and HR consulting firm specialized in Manager to Director/C-level positions (i.e. CEO, CFO, CIO, CTO, CMO, COO etc.) in

(i)     Marketing / Advertisement /PR Communications / Digital / CRM / MD / VMD / Sales & OP

(ii)   Creative / Art / Design / Production and

(iii)   IT / Tec / Engineering

(iv)   Biz Support (Finance, HR & Legal)

domain across the industries (i.e. Apparel, Fashion Luxury, Sports, Life Style & Electronics, Automotive, Food & Beverage, FMCG, IT, Internet, EC, Hospitality, Entertainment, Finance, Pharma and others). 

 

Due to our long term business expansion plan and high demand of our clients` requirements, we have newly opened this new head count joining our dynamic team as a Senior Researcher.

 

JOB RESPONSIBILITIES

  •  Ideation, development and execution of new research strategies in order to sourcing the top notch executive talents in the market
  • Visiting new and existing clients along with the consultants, understanding the clients requirements and taking appropriate result driven actions
  • Listing up the possible target companies and mapping out team / Organization structure
  • Managing external Research Agency
  • New Talent acquisition through head hunting, direct approach and other sources (i.e. SNS media, event, networking, referrals etc.
  • Conducting phone screening of passive/head hunted talent, setting up appointment between Talent vs consultant.
  • Managing company`s (Black Pigeon) internal database, data entry and keep the database up to date.
  • Meeting individual target KPI (key performance indicator) daily, weekly, monthly, quarterly and yearly.
  • Getting involve in internal hiring (Hiring staffs for Black Pigeon) through direct sourcing (i.e. head hunting, scouting) screening and interviewing, onboarding, training and development etc.
  • Responsible to hiring your own staff, training, nurturing and motivating them for maximum output.
  • University degree in Natural Science (i.e. Computer Science, Physics, Mather etc.), Journalism, Economics, Business, Marketing, Communication, Media or other related fields.
  • Minimum 4 years' + experience as an Executive Researcher in Recruitment Industry.
  • Innovative, cheerful, logical thinker, capable to make creative story/ joke on the spot.
  • Persistent and  can work under pressure
  • Not fear of communicating with senior level executives (i.e Manager, Director, CEO, board member)
  • Language Skills: Japanese – Daily conversation level and above,   English is Business level

 

Personality

  • Creative mindset and enjoy making other people lough with comic/joke
  • Enjoys working in a small and dynamic work environment
  • CAN do attitude and hands on mentality
  • Self-starter and result oriented
  • Hunger to learn
  • Ambitious career planning and growth.
  • Open minded, business acumen, curious and humble.

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201741
Sales & Marketing Manager
代理店/コンサルティング/サービス
¥ 2.0M - ¥ 2.5M
東京23区
2017/06/18

Sales & Marketing Manager

Basic Job Information

Job ID 201741 Industry 代理店/コンサルティング/サービス
Job Function マーケティング/広報/デジタル/広告/営業 Department Sales & Marketing
Career level 中途経験者レベル - 非管理職 Job Type Permanent
Salary ¥ 2.0M - ¥ 2.5M Bonus Incentive Bonus
Report Line Director of Sales/President Location 東京23区
Employer Executive Search Firm Job Updated 2017/06/18

Key Requirements

Work Experience 2.00 year(s) or above People MGT University degree in Natural Science (i.e. Computer Science, Physics, Mather etc.), Journalism, Economics, Business, Marketing, Communication, Media or other related fields.
Education Bachelor/Undergraduate Japanese Level None
English Level Native, Fluent [TOEIC 901-990], Business [TOEIC 820-900] Who can apply Executive Research Experience in Executive Search/Recruitment Industry
Visa Status No permission to work in Japan Special Note n/a

Job Contents

OVERVIEW

Black Pigeon, Inc. is research based executive search firm specialized in Manager to C-level Positions in Fashion, Apparel, Luxury, Sports, Automotive, Finance, Pharmaceutical and  Animal Health Care, industries. To meet our clients` requirements of Pharmaceutical and Animal Health Care Industries, we are hiring this Sales Manager in order to take care of our Pharmaceutical and Animal Health Care Clients.

 

JOB RESPONSIBILITIES

Sales & Account Management

  • New business development in pharmaceutical and Animal Health care industries mainly foreign affiliated and also Japanese global pharmaceutical and Animal Health care industries.
  • New Business development is consisted of cold calling/Telephone Call and Direct sales/Field sales.  
  • The objective of new business development is to acquire new job requirements(i.e. Potential Openings in Sales, MR-Medial Representative, Marketing) and deliver to the relevant consultants
  • Making appointment with potential clients and visiting them along with the relevant consultant
  • Beside new client acquisition, Sales Manager will be in charge of account management as well.
  • Participating business networking event in order to develop business network and finding potential clients.
  • Black Pigeon uses its own Database is called File Maker (Was developed Apple Computer). This Sales & Marketing manager must maintain and update the data base daily basis.
  • Coordinating with external Creative/ Marketing vendor including the creative freelancer developing marketing collaterals, promotional tools, brochure and Business card and others.
  • Meeting individual target - daily, weekly, monthly, quarterly, bi-annually and yearly KPI
  • Managing individual expenses/schedule

Marketing

  • Black Pigeon is invited by various event/business organization such as ACCJ(American Chamber of Commerce), BCCJ(British Chamber of commerce), Nihon Jinzai News and others. This Sales & Marketing Manager will be attending those events as a representative of Black Pigeon in order to enhance Black Pigeon`s brand image.
  • Black Pigeon writes professional article in Nihon Jinzai News. Japan Times and other magazines. The articles is about Japanese Labor market, Mid-Career Employment trend etc. This position has to coordinate  with those media companies. In order to communicate with the media companies, no Japanese is required. The language of communication is English.
  • Responsible to hiring staff, training and nurturing them to grow career in the long run

 

KEY REQUIREMENTS

  • Bachelor degree in Business Administration,  Marketing, Communication or related discipline
  • Minimum 2 years' experience in Field Sales/direct sales in Pharmaceutical or Animal Health Care industries.
  • Having Marketing experience is a plus but not must
  • Strategic minded, logical thinker and capable to solve problem
  • Dare to work with junior to senior level business professionals across with industries
  • Business Communication  level of English.  Knowing basic Japanese will be a plus but not must; however, must have strong motivation learning Japanese since company may arrange some Japanese lesson  

Personality

  • Passionate about Sales & Marketing job
  • Enjoys working in a small and dynamic work environment
  • CAN do attitude and hands on mentality
  • Self-starter and result oriented
  • Hunger to learn
  • Ambitious about career growth.
  • Open minded, business acumen, curious and humble

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カスタマーサービスサポートマネジャー (#BP050129)
食品/日用品/ファッション/小売
¥ 5.0M - ¥ 8.0M
東京23区
2014/03/28

カスタマーサービスサポートマネジャー (#BP050129)

Basic Job Information

Job ID Industry 食品/日用品/ファッション/小売
Job Function マーケティング/広報/デジタル/広告/営業 Department n/a
Career level n/a Job Type 正社員
Salary ¥ 5.0M - ¥ 8.0M Bonus n/a
Report Line n/a Location 東京23区
Employer スポーツアパレル/リテール関連大手外資系企業 Job Updated 2014/03/28

Key Requirements

Work Experience People MGT n/a
Education 学士 Japanese Level ネイティブ
English Level n/a Who can apply n/a
Visa Status n/a Special Note n/a

Job Contents

①Call-center管理を徹底し、消費者対応品質を向上させることでブランドイメージ及び消費者満足度の更なる向上を図る 
②消費者に関わる情報管理を徹底し、消費者及び社内関連部門との双方向のコミュニケーション取ることにより商品 / サービスの品質向上に貢献する

【主な職責】 
消費者、取引先の対応に関わる業務全般を遂行しビジネスとお客様のリンクをサポートする。
3ブランドのお客様対応全般を担当する。

アウトソーシングベンダー(Call-center)の担当窓口として消費者対応業務の指示 / 管理を行う。

消費者からの要望、クレームを関連部門にフィードバックし、商品 / サービスの品質向上に貢献する 社内各部門の情報を集約し、消費者への積極的な情報配信ができる体制を構築する。

主にRetail / Account経由で購入された消費者への対応を担当しビジネスのスムーズな進展に貢献する。

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リジョナル・セールスマネージャー (#BP370128)
代理店/コンサルティング/サービス
¥ 7.0M - ¥ 9.0M
東京23区
2014/02/04

リジョナル・セールスマネージャー (#BP370128)

Basic Job Information

Job ID Industry 代理店/コンサルティング/サービス
Job Function マーケティング/広報/デジタル/広告/営業 Department n/a
Career level n/a Job Type 正社員
Salary ¥ 7.0M - ¥ 9.0M Bonus n/a
Report Line n/a Location 東京23区
Employer 外資系(米国)デジタルマーケティング&プロモーションコンサルティングカンパニー Job Updated 2014/02/04

Key Requirements

Work Experience People MGT 有り
Education n/a Japanese Level ネイティブ
English Level Native, Fluent [TOEIC 901-990], Business [TOEIC 820-900] Who can apply n/a
Visa Status n/a Special Note n/a

Job Contents

リージョナル・セールス・マネージャー(RSM)は担当部門の売り上げ目標の責任者として、目標の達成のために、セールスチームであるインターネットのマーケティング・コンサルタント(IMC)のパフォーマンス管理、研修、コーチング、採用に積極的に関与します。
• 新規クライアントの獲得と既存アカウントの管理
新規クライアントの獲得、また既存のクライアントの保持と成長(最大販売)を駆動するための戦略とプロセスの確立

• 交渉・クロージング
新規クライアントとの交渉からクロージング業務、またIMCに対し同業務のサポートの提供

• トレーニング
Sales Boot Campsや研修プログラムを企画し実行

• マーケット探査およびターゲットの割り当て(Prospecting)
IMCの生産性を最大化するために、適切な業界および地理的地域の割り当てを行う

• ピッチング
IMCの交渉スキル、またプレゼンテーションスキルを開発するための継続的なコーチング

• 採用
チーム拡大の為の候補者紹介や面接業務

• 毎週営業会議の実施
IMCのパフォーマンス向上に必要な、模範事例、ベストプラクティスの共有

 

必要なスキルなど

• 積極的に新たなクライアント獲得における販売チャンネルを促進し、SMBクライアントのポートフォリオを増やすための戦略の開発と実施した経験
• ハイパフォーマンスの営業チームを管理した経験
• 中小企業、または地域密着型企業(SMB)向けへの販売経験
• メディア、マーケティング、サービス、ITまたは採用業界での経験
• 営業研修プログラム開発と実施経験

 

 

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セールスディレクター (#BP250128)
代理店/コンサルティング/サービス
¥ 10.0M - ¥ 12.0M
東京23区
2014/02/03

セールスディレクター (#BP250128)

Basic Job Information

Job ID Industry 代理店/コンサルティング/サービス
Job Function マーケティング/広報/デジタル/広告/営業 Department 営業
Career level エグゼクティブ/ディレクター Job Type 正社員
Salary ¥ 10.0M - ¥ 12.0M Bonus n/a
Report Line n/a Location 東京23区
Employer 外資系(米国)デジタルマーケティング&プロモーションコンサルティングカンパニー Job Updated 2014/02/03

Key Requirements

Work Experience People MGT 有り
Education n/a Japanese Level ネイティブ
English Level Native, Fluent [TOEIC 901-990], Business [TOEIC 820-900] Who can apply n/a
Visa Status n/a Special Note n/a

Job Contents

求人概要

• 新規クライアントの獲得と既存アカウントの管理

新規クライアントの獲得、また既存のクライアントの保持と成長(最大販売)を駆動するための戦略とプロセスの確立

• 交渉/クロージング
新規クライアントとの交渉からクロージング業務、またIMCに対し同業務のサポートの提供

• トレーニング
Sales Boot Campsや研修プログラムを企画し実行

• マーケット探査およびターゲットの割り当て(Prospecting)
IMCの生産性を最大化するために、適切な業界および地理的地域の割り当てを行う

• ピッチング
IMCの交渉スキル、またプレゼンテーションスキルを開発するための継続的なコーチング

• 採用
チーム拡大の為の候補者紹介や面接業務

• 毎週営業会議の実施
IMCのパフォーマンス向上に必要な、模範事例、ベストプラクティスの共有

 

必要なスキルなど

• 積極的に新たなクライアント獲得における販売チャンネルを促進し、SMBクライアントのポートフォリオを増やすための戦略の開発と実施した経験

• ハイパフォーマンスの営業チームを管理した経験
• 中小企業、または地域密着型企業(SMB)向けへの販売経験
• メディア、マーケティング、サービス、ITまたは採用業界での経験
• 営業研修プログラム開発と実施経験

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Senior Digital MD (#BP280128)
食品/日用品/ファッション/小売
¥ 5.0M - ¥ 7.5M
東京23区
2014/02/03

Senior Digital MD (#BP280128)

Basic Job Information

Job ID Industry 食品/日用品/ファッション/小売
Job Function マーケティング/広報/デジタル/広告/営業 Department n/a
Career level n/a Job Type Permanent
Salary ¥ 5.0M - ¥ 7.5M Bonus n/a
Report Line n/a Location 東京23区
Employer Global Sports Company Job Updated 2014/02/03

Key Requirements

Work Experience People MGT n/a
Education n/a Japanese Level Native, Fluent [JLPT 1]
English Level Native, Fluent [TOEIC 901-990], Business [TOEIC 820-900] Who can apply n/a
Visa Status n/a Special Note n/a

Job Contents

Job Description

The nature of the work is focused on presenting and merchandising product to consumers.


Assist Category Buying Director in leading the development of the category buying strategy and vision for retail stores across multiple product types.

Develop and execute seasonal category product and promotional strategies in order to achieve ideal product assortment and create premium quality consumer-centric offerings.

Develop monthly forecasts of sales and inventory for all styles and develop strategies to meet category financial goals. Manage necessary forecasts for open to buy process.

Communicate category buying strategies, vision and business results to cross functional and category business partners.

Communicate frequently with Planning and Allocation to share business updates and partner on integration of planning, allocation and buying processes.

Develop methods for analyzing performance and results of previous buying strategies and make tactical adjustments to leverage opportunities for increased profitability.

Influence the development of product and the build process, collaborating with key stakeholders to ensure that the retail stores have the right types and quantity of product available to meet their needs.

Mentor, train, educate, and coach other buyers and serve as a knowledge resource for other team members.

 

Required Skills

- 5 years experience in merchandising or buying.

- Typically requires a Bachelors Degree and minimum of 5 years directly relevant work
experience

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営業 セールスレップ (#BP260128)
食品/日用品/ファッション/小売
¥ 4.0M - ¥ 5.0M
東京23区
2014/02/03

営業 セールスレップ (#BP260128)

Basic Job Information

Job ID Industry 食品/日用品/ファッション/小売
Job Function マーケティング/広報/デジタル/広告/営業 Department n/a
Career level n/a Job Type 正社員
Salary ¥ 4.0M - ¥ 5.0M Bonus n/a
Report Line n/a Location 東京23区
Employer Global Sports Company Job Updated 2014/02/03

Key Requirements

Work Experience People MGT n/a
Education 学士 Japanese Level ネイティブ, 流暢(JLPT 1 級)
English Level Native, Fluent [TOEIC 901-990], Business [TOEIC 820-900] Who can apply n/a
Visa Status n/a Special Note n/a

Job Contents

求人概要

売上目標を達成するための受注活動および出荷の管理

カテゴリー強化戦略に基づくドア・商品セグメンテーションを理解したプランニング

① 取引先とのビジネスリレーションを強固なものとし、担当取引先の事業年度毎の売り上げ目標を達成させる
② シーズン毎のフューチャーターゲットを達成させ、ビジネス・カテゴリーの成長を行う
③ シーズン毎のフューチャーオーダーの出荷マネージメントを行う
④ 取引先毎にアソートメントプランを作成、そのプランに基づいたビジネスの提案をする
⑤ 取引先に対してのセールスプログラムを実行する
⑥ 常に取引先情報、在庫状況を把握し、マネージャーへレポートする
⑦ 主力取引先の店頭環境を把握し、ブランドマネジメントを実践する
⑧ 得意先の売掛金回収状況を管理する

 

必要なスキルなど

チームプレーヤー/積極性/コミュニケーション能力/情報収集力/情報伝達力 /

顧客に関する知識/分析力/誠実さ

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内部統制担当者 (#BP350127)
IT/デジタル/通信/エンジニアリング
¥ 4.5M - ¥ 8.0M
東京23区
2014/02/03

内部統制担当者 (#BP350127)

Basic Job Information

Job ID Industry IT/デジタル/通信/エンジニアリング
Job Function ビジネスサポート/人事/会計/総務 Department n/a
Career level n/a Job Type 正社員
Salary ¥ 4.5M - ¥ 8.0M Bonus n/a
Report Line n/a Location 東京23区
Employer 大手日系通信機器メーカー Job Updated 2014/02/03

Key Requirements

Work Experience People MGT n/a
Education n/a Japanese Level ネイティブ, 流暢(JLPT 1 級)
English Level Native, Fluent [TOEIC 901-990], Business [TOEIC 820-900] Who can apply n/a
Visa Status n/a Special Note n/a

Job Contents

内部統制を担当いただきます。
内部統制担当者が1名しかいないため、増員します。
現在の担当者が英語を話せないため、新しいメンバーは英語を話せることを期待しています。

工場:ベトナム
購買:中国
営業:アメリカ、オーストラリア

と、海外の拠点が複数有り、英語が話せないと業務遂行は難しい環境です。

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経営企画部長 (#BP340127)
IT/デジタル/通信/エンジニアリング
¥ 8.0M - ¥ 14.0M
東京23区
2014/02/03

経営企画部長 (#BP340127)

Basic Job Information

Job ID Industry IT/デジタル/通信/エンジニアリング
Job Function ビジネスサポート/人事/会計/総務 Department n/a
Career level n/a Job Type 正社員
Salary ¥ 8.0M - ¥ 14.0M Bonus n/a
Report Line n/a Location 東京23区
Employer 大手日系通信機器メーカー Job Updated 2014/02/03

Key Requirements

Work Experience People MGT n/a
Education n/a Japanese Level ネイティブ
English Level ネイティブ, 流暢(TOEIC 901-990), ビジネスレベル上級(TOEIC 820-900) Who can apply n/a
Visa Status n/a Special Note n/a

Job Contents

経営企画部門部長という立場から、経営幹部の一員としてご活躍頂きます。
社内の各部門(特に生産、購買、営業部門)の予算管理と実績管理を一手に行います。
肩書きは次長もしくは部長となりますが、役員も含めて全員プレーヤーとして業務を分担するのが当社のスタイルですので、部門スタッフは部下でもありますが仲間でもあるという環境になります。
また、時には販売目標の修正やコスト低減の陣頭指揮まで経営幹部としての立場から主導し、かつ、経営トップに報告することが求められます。
経営戦略や営業戦略はもちろん、人事戦略や拠点の開設・撤退といったことも含めてあらゆる局面で攻めの経営を行う当社において、コスト管理・人事管理・ファシリティ管理といった部分においても極めて柔軟で積極的な業務姿勢が求められます。

また、経営幹部として営業、技術、製造、購買部門のそれぞれのトップと連携して、社業の拡大にコミット頂きます。

必要なスキルなど

下記①~③全ての経験があること

①財務諸表に関する理解(経理経験、簿記資格等は不問)
②部門長もしくは経営幹部としての経験
③ビジネスレベルの英語力(会議で通訳できるレベル)

 

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電気設計エンジニア(無線機の設計経験者)(#BP330127)
IT/デジタル/通信/エンジニアリング
¥ 4.0M - ¥ 8.0M
東京23区
2014/02/03

電気設計エンジニア(無線機の設計経験者)(#BP330127)

Basic Job Information

Job ID Industry IT/デジタル/通信/エンジニアリング
Job Function IT/テクニカル/エンジニアリング Department n/a
Career level n/a Job Type 正社員
Salary ¥ 4.0M - ¥ 8.0M Bonus n/a
Report Line n/a Location 東京23区
Employer 大手日系通信機器メーカー Job Updated 2014/02/03

Key Requirements

Work Experience People MGT n/a
Education n/a Japanese Level ネイティブ, 流暢(JLPT 1 級)
English Level Native, Fluent [TOEIC 901-990], Business [TOEIC 820-900] Who can apply n/a
Visa Status n/a Special Note n/a

Job Contents

無線通信機開発の電気設計。
CBトランシーバ(米国等向け)の電気設計をお任せします。
周波数は27MHz~150MHzです。
同じ無線機器でも携帯電話や固定電話と異なり、ワンチップ化されたソリューションが無いため、コンデンサや抵抗といった電子部品をひとつひとつ基盤に実装して制作します。

電気設計、レイアウト設計、実装、評価、量産立上げまでをほぼ1人で担当します。

必要なスキルなど

VHF帯、UHF帯無線通信機の電気設計経験者

基板設計開発経験者
アナログトランシーバー開発経験者

その他、アナログ技術について深い理解が有り、トランシーバの構造に造詣がある方。

 

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営業次長~部長 海外販社マネジメント(米国・豪州、欧州)(#BP320127)
IT/デジタル/通信/エンジニアリング
¥ 7.0M - ¥ 13.0M
東京23区
2014/02/03

営業次長~部長 海外販社マネジメント(米国・豪州、欧州)(#BP320127)

Basic Job Information

Job ID Industry IT/デジタル/通信/エンジニアリング
Job Function マーケティング/広報/デジタル/広告/営業 Department n/a
Career level 中途経験者レベル - 管理職 Job Type 正社員
Salary ¥ 7.0M - ¥ 13.0M Bonus n/a
Report Line n/a Location 東京23区
Employer 大手日系通信機器メーカー Job Updated 2014/02/03

Key Requirements

Work Experience People MGT n/a
Education n/a Japanese Level ネイティブ
English Level ネイティブ, 流暢(TOEIC 901-990), ビジネスレベル上級(TOEIC 820-900) Who can apply n/a
Visa Status n/a Special Note n/a

Job Contents

執行役員(営業本部長)の右腕として海外販社の事業運営をサポート頂きます。
日本を拠点にしつつ日本と海外販社のマネジメントを営業本部長とともにご担当頂きます。
北南米、オセアニア~アジア、欧州に事業を拡大していくための、キーになるポジションです。

将来的には転勤の可能性がございます。(国内拠点は東京のみ)

【必須】

・海外駐在、海外営業、もしくは海外事業企画等の経験
・ビジネスレベル以上の英語力

【尚可】
・コンシューマエレクトロニクス業界の経験
・高いコミット力

 

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【新規事業】不動産部門 営業職 (#BP310127)
金融/銀行/保険
¥ 400.0M - ¥ 700.0M
東京23区
2014/02/03

【新規事業】不動産部門 営業職 (#BP310127)

Basic Job Information

Job ID Industry 金融/銀行/保険
Job Function マーケティング/広報/デジタル/広告/営業 Department 不動産領域新規事業
Career level n/a Job Type n/a
Salary ¥ 400.0M - ¥ 700.0M Bonus n/a
Report Line n/a Location 東京23区
Employer 大手日系企業  Job Updated 2014/02/03

Key Requirements

Work Experience People MGT n/a
Education n/a Japanese Level ネイティブ
English Level Native, Fluent [TOEIC 901-990], Business [TOEIC 820-900] Who can apply n/a
Visa Status n/a Special Note n/a

Job Contents

求人案件概要

不動産領域で新規ビジネスを立ち上げています。
30億円~70億円のキャッシュを利用して不動産事業をゼロからスタートいたします。
今回はそのスタートアップメンバーを募集いたします。

買う・運用する・売るということを商売の柱にしたいと考えております。

 

経験/スキル

【必須】何らかの営業・接客経験

業界経験不問。人柄を重視します。

 

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