雇用主様の声

グローバルITハードウェア製造会社
東京都文京区
地域担当マネージャー

私どもは過去に2回、特定の雇用のためにHoqさんのサービスを利用しました。Hoqさんは常に熱心で、知識豊富、そして迅速に仕事をこなします。弊社は迷いなく今後また彼にお願いするでしょうし、定期的にお会いして最新の市場情報をお聞きすることを楽しみにしています。私どものポジティブな経験から、躊躇なく彼の会社を推薦いたします。


グローバル・エンターテインメント会社
アジア太平洋地区主任

私はしばしばヘッドハンティングのお声がけをいただいておりましたが、直接会おうと説得されたことはありませんでした。ある日私の秘書が、Hoqさんから電話があったというメッセージを、彼の電話番号と共に机の上に残しました。私はどうせセールスの電話だろうと考え、それを無視しました。
私は数年間、日本地区の業務を担当していました。本社の取締役は私に、アジア太平洋地区の業務に異動し、同時に日本地区の後任者を探すように、と言いました。私は同時にやらなければならないことのあまりの多さに、精神的なプレッシャーを感じるようになりました。
私は25以上の人材会社に、後任者(国別主任)探しの助けを求めましたが、6ヶ月間も後任者は見つかりませんでした。その間、多くの人材会社からたくさんの履歴書を受け取りましたが、その多くは私と直接会うことすらなしに履歴書を送りつけてくるのでした。私は、どうして弊社とその事業も知らずに上級職の候補者を紹介できるのだろう、と不思議に思いましたが、私にとっては人材会社と上級職の人事を行うのは初めてのことだったので、これが普通のやり方なのだろうと考えました。私は山のような履歴書に目を通し、たくさんの候補者に会いましたが、人材会社の紹介する候補者たちに満足することはありませんでした。
そんなある日、経営会議の直後でしたが、私は本社の上司と人事の代替案について話しました。もう夕方で私たち以外は皆帰っていました。オフィスの電話が鳴ったので私が取ると、電話の主は丁寧に自己紹介をし、私はいないかと尋ねました。話し相手が私だと分かると、彼は10秒間お話ができますか、と聞いてきました。私は、良いですよと答えると、腕時計を見ました。セールスマンというのは、1分くれといいながらずっと長く話すものだからです。しかし、Hoqさんは本当に10秒間で、自己紹介をし、業務内容を伝え、彼のクライアントのためのヘッドハンティングとして私を昼食での顔合わせに誘ったのです。私は今でも覚えていますが、彼は10秒しかかけずに、メッセージを伝え、私を瞬間的に信用させ、顔合わせをセッティングしたのです。
私は基本的に、彼が後任者探しの助けになるかどうか確かめるつもりで昼食に臨みました。Hoqさんは私と会うまでそのことを知りませんでした。1時間ほど話すと、私は後任者探しについて相談する価値はありそうだと感じていました。
彼は弊社を訪ね、後任者の役職や経営、事業の詳細を確認しました。彼は、一週間のうちに適格な候補者を紹介しましょう、と私に約束しました。一週間目、彼が紹介してくれた候補者は、完璧ではありませんでしたが、とても有能な人物でした。私たちは彼にフィードバックを返しました。二週間目、彼は別の候補者の履歴書を送ってきました。私たちはその候補者に会い、より踏み込んだ交渉をすることに決めました。最終的に、私たちはHoqさんの紹介してくれたその人物を後任者に選びました。Hoqさんにはとても感謝しています。Hoqさんは履歴書だけで紹介しようとする人材会社ではなく、相談しながら人事を進めてくれるリクルーターです。手際の良い仕事と、多岐にわたる相談、ポジティブな姿勢に助けられました。
雇う方にも雇われる方にも、Hoqさんにご連絡されることをお勧めいたします。直接お会いしなければ、彼とその仕事ぶりはなかなか分からないと思います。世の中には何千ものリクルーターがいるでしょうが、信頼できる人は一握りでしょう。私の経験からいえば、Hoqさんは迷うことなく信頼できる人物です。


在ドイツ工業用オートメーション製造会社
日本支社最高経営責任者

Black Pigeonは常に、私どもの要求を十分に満たす大変有能な候補者を紹介してくれます。Black Pigeonは採用における一番のパートナーです。Hoqさんは弊社のビジネスに高い関心を示し、私どもがどういったことをしているか理解した上で、どのような人材が必要で、ベストかを考えてくれます。