採用の流れ

ステップ

登録: 本サイトからメンバー登録いただくか、直接ブラックピジョンまでお電話またはメールにてお問い合わせの上、キャリアカウンセリングの日時をご予約ください。
ご経験やスキル、将来のキャリアプラン等を伺った上で条件に合った求人案件をご紹介いたします。

 

ステップ

キャリアカウンセリング後、ご希望に合った案件が見つかり、応募するという意思表示をいただいた場合、あらためて最新のレジュメ(英文・和文)をご提出いただきます。

レジュメをいただいた後、ブラックピジョンから推薦状と共に企業へ送付いたします。

企業によっては選考に時間を要する場合がありますが、随時ブラックピジョンより状況をご連絡いたします。

 

ステップ

面接: 書類選考の通過後、応募先企業との面接が平均して2~3回行われます。必要があれば、ブラックピジョンにて模擬面接や面接のアドバイスを行います。

レジュメの提出から採用決定まで1~4週間ほど掛かりますが、職種や企業によって異なります。

 

ステップ

採用決定(内定): 最終面接に合格すると、企業からブラックピジョンへ口頭またはメール等書面以外で内定の連絡があります。

ブラックピジョンから応募者様へ内定のお知らせをすると同時に、採用企業に関する不明点の確認、入社日や給与面の交渉内容などを応募者様と話し合います。

交渉後全ての条件が確定したところで、雇用契約書が採用企業から送付され、署名・捺印をいただき、入社となります。

 

ステップ

入社: 入社すると、平均して3~6ヶ月の試用期間があります。試用期間中、雇用主及び被雇用者の双方に両者の合意を通じて雇用契約書を破棄する権利があります。

入社後も継続してサポートを行っております。大きな決断をする際や何か気になることがある場合にはキャリアコンサルタントへいつでもご相談ください。

 
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